Verzuimverzekering voor fysiotherapiepraktijken
Valt een therapeut uit, dan staat zijn agenda stil en zoeken zijn patiënten een praktijk die wel plek heeft. Vul je aantal medewerkers en je bruto loonsom in. Binnen 24 uur liggen er minimaal drie offertes klaar en belt een adviseur je om ze door te nemen.
Een therapeut die uitvalt, neemt zijn agenda mee
De gezondheids- en welzijnszorg heeft het hoogste ziekteverzuim van alle bedrijfstakken. In het eerste kwartaal van 2026 stond de teller op 8,2 procent, tegenover 5,8 procent landelijk. Fysiotherapie splitst het CBS niet apart uit. De categorie overige zorg en welzijn, waar praktijken als de jouwe onder vallen, kwam uit op 6,4 procent en dat was een jaar eerder nog 6,0 procent.
Het werk verklaart een deel daarvan. Mobiliseren, tillen en manueel behandelen belasten nek, schouders, armen en polsen. In de zorg schrijft 27 procent van de werknemers die verzuimden hun uitval toe aan het werk, tegen 22 procent gemiddeld. Samen met het onderwijs is dat het hoogste van alle bedrijfstakken.
Een therapeut vervang je bovendien niet met een uitzendkracht. Je betaalt 104 weken loon door aan iemand die niet behandelt, je zoekt maanden naar vervanging en ondertussen loopt je patiëntenbestand terug. De vervanger en de weggelopen patiënten haalt een verzuimverzekering niet terug. Wat hij wel doet, is de loondoorbetaling overnemen die 104 weken doorloopt, zodat je die maanden niet ook nog uit eigen zak draait. Wij leggen de offertes van 7 verzekeraars naast elkaar en kijken of de eigenrisicotermijn en het dekkingspercentage passen bij een praktijk van jouw omvang.
- Binnen 24 uur minimaal drie offertes op tafel
- Een adviseur die de polissen met je doorneemt voordat je tekent
- Onze relaties besparen gemiddeld 15,3% op hun premie per jaar
Werkgevers geven ons gemiddeld een 9 uit 10
Je houdt je registratie bij, je toont je scholing aan en een externe partij controleert of het klopt. Zonder dat papier komt er geen contract met een zorgverzekeraar.
Bij ons werkt het net zo. De Stichting Beheer Certificatie Arbodiensten beheert de certificering van arbodiensten in Nederland en onze arbodienst valt daaronder. Daarbovenop komt DNV, wereldwijd een van de grootste certificatie-instellingen, elk jaar langs voor een externe audit.
Wat die certificering jou oplevert, is een re-integratiedossier dat klopt. Na twee jaar ziekte toetst het UWV of je genoeg aan re-integratie hebt gedaan. Valt die toets negatief uit, dan volgt een loonsanctie van maximaal een extra ziektejaar tegen 70 procent van het loon. Een arbodienst die jaarlijks extern wordt gecontroleerd, houdt dat dossier op orde en houdt die sanctie bij je vandaan.
Beoordeeld met een 9/10 door werkgevers die je voorgingen
Ook voor kleine en relatief jonge werkgevers
Ik heb het adviestraject als heel prettig ervaren. Je krijgt als ondernemer een duidelijk advies, maar kan ook je vragen stellen. Toch wordt je ook vrij gelaten in je keuze en wordt niets opgedrongen. Dat maakt het geheel best sterk vind ik. Jullie werkwijze past ook bij een kleine en relatief “jonge” werkgever met weinig personeel. Hartelijk dank tot zover en hopen op een goede samenwerking!
Goede hulp en begeleiding bij het afsluiten van de verzekering
Wij waren op zoek naar een partij die ons kon helpen met het afsluiten van een ziekteverzuimverzekering. Vera en Rowin hebben mij hierbij goed geholpen. De communicatie verliep het hele traject goed. Zelfs op momenten dat ik het te druk had om de nodige informatie aan te leveren, belde Vera mij om te kijken of zij mij kon helpen om het traject makkelijker te maken.
Reken het om naar je eigen agenda
Een therapeut die een halfjaar uitvalt, dat zijn 26 weken aan behandelblokken die je niet declareert. Ondertussen betaal je zijn loon door, wettelijk 104 weken lang en minimaal 70 procent, met in het eerste jaar een aanvulling tot het minimumloon als je daaronder uitkomt. Een verzuimdag kost een werkgever gemiddeld 250 tot 400 euro en in dat bedrag zitten de patiënten die niet terugkomen nog niet eens verwerkt.
Een verzuimverzekering sluit je af terwijl je team nog aan het werk is. Meldt je therapeut zich volgende week ziek, dan valt dat geval buiten de dekking, want een verzekeraar neemt alleen medewerkers aan die op dat moment gezond werken.
Veelgestelde vragen
Telt mijn verzuimverleden mee in de premie?
Ja. Verzekeraars kijken naar je schadeverleden en naar het gemiddelde in je branche. Een praktijk zonder langdurig verzuim krijgt een gunstiger percentage aangeboden.
Hoe gaan verzekeraars om met parttimers?
De premie rekent met je totale bruto loonsom, dus parttimers tellen mee naar rato van wat je ze betaalt. Voor de dekking maakt een contract van 16 uur geen verschil met een contract van 36 uur.
Ik heb een praktijk met vijf therapeuten. Loont een verzuimverzekering dan?
Ja. Bij een kleine praktijk weegt het zelfs zwaarder dan waar ook. Bij een praktijk van vijf telt één langdurig zieke voor twintig procent van je loonsom, twee jaar lang. Grote werkgevers spreiden dat risico over honderden mensen, jij niet.
Bereken de premie voor jouw praktijk
Het invullen kost je drie minuten. Daarna weet je binnen 24 uur wat een verzuimverzekering voor jouw praktijk kost. Wil je liever eerst overleggen? Noor staat voor je klaar op 053 303 07 28
DNV is één van de grootste certificatie-instellingen wereldwijd en zorgt voor de jaarlijkse externe audit van onze organisatie.
De Stichting Beheer Certificatie Arbodiensten (SBCA) beheert de certificering van arbodiensten.