Doordat we bij zes verschillende aanbieders van de verzuimverzekering offertes opvragen, is er altijd één die bij jouw bedrijf past. Binnen één werkdag ontvang je deze maatwerkoffertes in de mailbox.
Maak nu gebruik van exclusieve aanbiedingen en bespaar op jouw verzuimverzekering! Wij hebben een actie gelanceerd voor onze nieuwe klanten met verzuimverzekeringen die dagelijks opzegbaar zijn. Vanaf vandaag ontvang je een korting van meer dan 15% op de huidige premie voor de resterende maanden van 2024 en 2025.
We zijn er van overtuigd dat een goede verzuimverzekering niet duur en ingewikkeld hoeft te zijn. Via verzekerverzuim.nl vraag je binnen 3 minuten eenvoudig offertes aan en kun je de gekozen offerte ook online afsluiten. Onze adviseurs staan voor je klaar om de offerte persoonlijk door te nemen en een advies op maat te geven.
Dat allemaal online, zo gemakkelijk kan het zijn!
De kans dat jouw bedrijf met verzuim te maken krijgt lijkt misschien klein, maar helaas is niet al het verzuim te voorkomen. In 2020 heeft 29% van de bedrijven te maken gehad met ziekteverzuim van langer dan vier weken van tenminste één medewerker.
Welke kosten brengt een zieke medewerker dan met zich mee?
Als werkgever betaal je gedurende maximaal twee jaar minstens 70% van het loon door aan de zieke medewerker. Daarnaast krijgt jouw bedrijf ook te maken met de kosten voor een vervanger, de verzuimbegeleiding en re-integratiekosten van de zieke medewerker.
Deze verzuimgerelateerde kosten bedragen al snel 2,5 keer het loon. Deze onvoorziene kosten kunnen een grote bedreiging zijn voor de continuïteit van je bedrijf. De verzuimverzekering biedt een goed financieel vangnet voor een risico met een grote impact.
Verzuimverzekering & arbodienstverlening onder één dak!
De begeleiding bij verzuim & re-integratie kan je uitbesteden aan onze arbodienstverlening du Gardijn Vitaal. Onze casemanagers staan klaar voor onze klanten en haar medewerkers, samen met de vaste bedrijfsartsen van du Gardijn. Zieke medewerkers kunnen bij ons terecht voor de begeleiding van het verzuim; van de eerste ziektedag tot en met de re-integratie.
Lees hierover meer op de pagina over ons.
Is een verzuimverzekering geschikt voor mijn bedrijf?
Wat gebeurt er als een belangrijke medewerker in uw bedrijf plots uitvalt? Bij bedrijven met maximaal 25 medewerkers kan ziekteverzuim een grote impact hebben en snel leiden tot kwetsbaarheid.
Sector, verzuimhistorie en de leeftijd van uw personeel zijn belangrijke factoren om mee te nemen bij het overwegen van een verzuimverzekering.
Is een verzuimverzekering verplicht?
Hoewel een verzuimverzekering niet wettelijk verplicht is, biedt het een cruciaal financieel vangnet.
De kosten van loondoorbetaling bij ziekte kunnen namelijk hoog oplopen en een zware last vormen voor uw onderneming.
Wat dekt een verzuimverzekering?
Deze verzekering dekt de loondoorbetaling van zieke medewerkers tot de wettelijke termijn van twee jaar.
Dit is minimaal 70% van het loon en kan in het eerste jaar zelfs oplopen tot 100%. Daarnaast kunnen werkgeverslasten vaak (gedeeltelijk) worden meeverzekerd.
Heeft u advies nodig over het verzuimrisico in uw bedrijf of wilt u uw huidige verzekering herzien? Wij staan klaar om samen een passende oplossing te vinden en begeleiden u graag bij een overstap.