Onze selectie van 7 verzuimverzekeraars
Wij vergelijken bewust meerdere verzuimverzekeraars, want one-size-fits-all bestaat niet bij een verzuimverzekering. Elke onderneming heeft een eigen branche, omvang en verzuimhistorie en dus past niet elke verzekeraar even goed. Door zeven aanbieders naast elkaar te leggen, vinden wij de dekking die echt bij jouw bedrijf hoort, vaak met een besparing van 15% tot 30%! Hieronder lees je waar elke verzekeraar sterk in is.
Waarom wij 7 verzekeraars vergelijken?
De meeste tussenpersonen werken met één of twee vaste verzekeraars en duwen jou in het pakket dat zij toevallig aanbieden. Wij doen het anders. Jouw risico hangt af van je branche, je leeftijdsopbouw en je verzuim van de afgelopen jaren. Die mix is bij ieder bedrijf anders. Daarom vragen wij offertes op bij zeven verzekeraars en leggen we ze eerlijk naast elkaar. Zo betaal je nooit te veel voor dekking die niet bij je past.
- Zeven verzekeraars vergeleken, niet één vast pakket
- De dekking afgestemd op jouw branche en risico
- Vaak 15% tot 30% besparing op je huidige premie
Nationale-Nederlanden
Nationale-Nederlanden is een van de grootste inkomensverzekeraars van Nederland en staat voor financiële rust. Bij werkgevers die kiezen voor hun verzuim-ontzorgverzekering met arbodienstverlening ligt de gemiddelde verzuimduur bijna de helft lager. Ziek- en betermeldingen regel je via één portaal en met de poortwachtergarantie (WvP) nemen zij een eventuele UWV-boete voor hun rekening.
Sterk voor wie zekerheid en een bewezen aanpak zoekt.
a.s.r.
a.s.r. kijkt verder dan alleen de loondoorbetaling en zet vol in op gezonde, inzetbare medewerkers. Via a.s.r. Vitality beloon je personeel dat meer beweegt en in de Dienstenwinkel (product van a.s.r.) vind je re-integratie, preventie en trainingen. Meer dan 30.000 werkgevers krijgen dagelijks hulp van hun specialisten.
Een sterke keuze als je verzuim wilt voorkomen in plaats van alleen verzekeren.
Avéro Achmea
Avéro Achmea gelooft in de waarde van advies en stelt de verzuimverzekering Grip op Verzuim volledig op maat samen, al vanaf één medewerker. Bij de Verzuimmanager krijg je een vaste procesregisseur die het contact met arbodienst en re-integratie uit handen neemt. De eerste drie ziektemaanden zijn cruciaal en daar zetten zij gericht op in.
Prettig voor werkgevers die persoonlijke begeleiding belangrijk vinden.
Quantum Leben
Quantum Leben is een gespecialiseerde inkomensverzekeraar die bekendstaat om flexibiliteit. Doordat zij openstaan voor mantelafspraken en maatwerk, vind je hier vaak een oplossing waar andere verzekeraars afhaken. Denk aan grotere trajecten of een branche met een eigen cao.
Interessant wanneer jouw situatie niet in een standaard hokje past.
De Goudse
De Goudse draait al ruim honderd jaar om de ondernemer en denkt in branches in plaats van standaardpakketten. Je krijgt een persoonlijke VerzuimCoach als vraagbaak plus gegarandeerde budgetten voor preventie en re-integratie. Zo houd je grip op verzuim en help je medewerkers sneller terug.
Een fijne match voor het MKB dat persoonlijk contact waardeert.
Hamilton
Hamilton is een uitdager op de Nederlandse markt en zet zich neer met scherpe premies en duidelijke voorwaarden. De verzuimverzekering is vooral interessant vanaf zes medewerkers. Handel je volgens de Wet verbetering poortwachter, dan vergoedt Hamilton een eventuele loonsanctie volledig.
Aantrekkelijk als je let op de premie zonder in te leveren op dekking.
Allianz
Allianz hoort bij een van de grootste financiële instellingen ter wereld en biedt daarmee stevige zekerheid. Met de InkomensCombinatie stel je zelf je pakket samen en combineer je verzuim met WIA voor extra korting, zonder termijntoeslagen. Ziekmelden en beheren doe je in een modern inkomensportaal.
Een solide keuze voor wie houdt van vrijheid in dekkingen.
DNV is één van de grootste certificatie-instellingen wereldwijd en zorgt voor de jaarlijkse externe audit van onze organisatie.
De Stichting Beheer Certificatie Arbodiensten (SBCA) beheert de certificering van arbodiensten.