Veelgestelde vragen
Heb je vragen over een verzuimverzekering, arbodienstverlening of onze dienstverlening? Daarvoor hebben we de meest gestelde vragen voor je op een rij gezet. Of je nu net begint met personeel, al een verzekering hebt lopen, of benieuwd bent naar de mogelijkheden: hier vind je heldere antwoorden op praktische en inhoudelijke vragen.
Veelgestelde vragen over Verzekerverzuim.nl
Hoe kan ik contact opnemen met verzekerverzuim.nl?
Je kunt ons bereiken via het offerteformulier op de website, per e-mail of telefonisch. E-mail: info@dugardijn.nl | Telefoon: 053 47 80 455
Wie zijn wij als team?
Ons team bestaat uit enthousiaste en deskundige professionals met een gemiddelde leeftijd van 24 jaar. We zijn jong, energiek en gedreven om het verschil te maken. Samen zorgen we voor een klantgerichte en toekomstbestendige dienstverlening.
Wat onderscheidt Verzekerverzuim.nl van andere aanbieders?
Bij verzekerverzuim.nl combineren we specialistische kennis van verzuimverzekeringen met een persoonlijke benadering én onafhankelijk advies. Wij zijn niet gebonden aan één verzekeraar, maar vergelijken actief de voorwaarden en premies van zes verschillende verzekeraars. Zo vinden we voor elke klant de best passende oplossing tegen de scherpste premie.
Wat is Verzekerverzuim.nl?
Verzekerverzuim.nl is een label van du Gardijn verzekeringen, een onafhankelijke assurantie tussenpersoon met meer dan 30 jaar ervaring in het adviseren van ondernemers. Via dit label richten wij ons specifiek op verzuimverzekeringen en alles wat daarbij komt kijken.
Veelgestelde vragen bij een verzuimverzekering
Ik heb nog geen loonheffingsnummer en wil de verzuimverzekering al laten ingaan. Kan dat?
Meestal duurt het vijf werkdagen tot dat het loonheffingsnummer door de Belastingdienst wordt toegestuurd. We kunnen de verzekering laten ingaan, wel onder de voorwaarde dat je zo snel mogelijk het loonheffingsnummer doorgeeft.
Moet ik de verzekering per eerste van de komende maand afsluiten?
Dat is niet nodig, de verzekering kan op elke gewenste datum ingaan. De verzekering kan op zijn vroegst één werkdag na het ontvangen van alle benodigde stukken ingaan.
Wat is de opzegtermijn bij mijn huidige verzuimverzekering?
De meeste polissen kennen één maand opzegtermijn na afloop van het eerste contract.
Wat houdt een naverrekening in?
Bij de naverrekening wordt er achteraf gekeken naar de werkelijke loonsom van het afgelopen kalenderjaar. Op basis hiervan wordt de eventueel teveel of te weinig betaalde premie verrekend.
Is overlijden ook gedekt op de verzuimverzekering?
Standaard is er één maand loondoorbetaling na overlijden. Afhankelijk van de verzekeraar kan er indien cao van toepassing is een uitbreide regeling zijn tot een maximum van twee maanden.
Zijn het inloop- en uitlooprisico gedekt op de polis?
Het inlooprisico kan niet meeverzekerd worden. Het uitlooprisico wel; met alle verzuimverzekeraars waar wij mee samenwerken is het uitlooprisico gedekt. *Inlooprisico: de nieuwe verzekering dekt geen lopende ziektegevallen die al vóór de ingangsdatum van de polis begonnen zijn. *Uitlooprisico: de verzekering dekt ziektegevallen die ná beëindiging van de verzekering worden gemeld, als de ziekte ontstaan is tijdens de looptijd van deze verzekering.
Wat houdt de no-risk status in?
De no-riskstatus geldt voor werknemers die onder de no-riskpolis van het UWV vallen. Denk bijvoorbeeld aan medewerkers met een arbeidsbeperking of een WIA-, WAJONG- of WAZO-achtergrond. Bij ziekte betaalt de werkgever wel het loon door, maar krijgt deze (grotendeels) vergoed via het UWV. Dat betekent dat het verzuim van deze medewerker meestal niet meetelt voor de premie van de verzuimverzekering.
Zijn oproepkrachten meeverzekerd?
Oproepkrachten worden standaard meeverzekerd op de verzuimverzekering. Het is wel mogelijk om oproepkrachten expliciet uit te sluiten.
Zijn directeur-grootaandeelhouders (DGA’s) meeverzekerd?
Directeur-grootaandeelhouders (DGA’s) vallen niet onder de dekking van de verzuimverzekering. Zij hebben een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) nodig om hun inkomen bij verzuim te verzekeren.
Welke eigen risico termijnen zijn mogelijk?
De volgende eigen risico mogelijkheden zijn mogelijk: - 10 wachtdagen - 65 wachtdagen - 20 wachtdagen - 30 wachtdagen - 130 wachtdagen - 261 wachtdagen
Wat is de eigenrisicoperiode bij een verzuimverzekering?
Tijdens de eigenrisicoperiode ben je als werkgever zelf verantwoordelijk voor het doorbetalen van het loon bij ziekte. Gedurende deze periode biedt de verzuimverzekering geen vergoeding voor de loonkosten van zieke werknemers.
Welke dekkingspercentages zijn mogelijk?
Je kunt kiezen welk deel van het loon je wilt verzekeren. Dit is het dekkingspercentage. Je kunt kiezen voor 70% tot 100% in het eerste en/of tweede ziektejaar. Ook kun je kiezen voor een verschillend dekkingspercentage per half jaar.
Wat kost een verzuimverzekering?
De premie van je verzuimverzekering is een percentage van de totale bruto loonsom. Gemiddeld ligt het premiepercentage tussen de 1,5% en 5%. De premieberekening is daarnaast ook afhankelijk van het gemiddelde ziekteverzuim van de afgelopen drie jaar, de sector en de medewerkersgegevens.
Wat houden werkgeverslasten in?
Naast het brutoloon van een werknemer kun je ook de werkgeverslasten meeverzekeren. Dit zijn de extra kosten die je als werkgever tijdens ziekte moet betalen, zoals vakantiegeld en het werkgeversdeel van de pensioenpremie. Dit bedraagt zo’n 20% tot 30% van het brutoloon.
Bij welke verzekeraars vragen jullie offertes op?
Wij vragen offertes op bij 6 verschillende verzekeraars. Dit zijn: Nationale Nederlanden, Avéro Achmea, Quantum Leben, A.s.r., de Goudse en Hamilton.
Waarom een verzuimverzekering afsluiten?
Wanneer een werknemer langdurig ziek is, ben je wettelijk verplicht om gedurende de eerste twee jaar minimaal 70% van het loon door te betalen. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor de re-integratie en begeleiding van de zieke werknemer. Een verzuimverzekering helpt je deze verplichtingen na te komen en beperkt het risico op hoge kosten bij verzuim.
Veelgestelde vragen bij een arbodienst
Welke pakketten zijn er voor de arbodienstverlening?
Je kunt bij ons kiezen voor een compleet pakket of een eigen regie pakket. Het Compleet pakket staat voor volledige ontzorging in het verzuimproces: wij nemen de regie over vanaf de eerste ziekmelding tot en met de re-integratie. Het eigen regie pakket legt de nadruk op het zelf nemen van verantwoordelijkheid door zowel de medewerker als de leidinggevende. Wij bieden deskundige begeleiding en advies op verzoek van de klant, met als doel een spoedige en verantwoorde terugkeer naar werk.
Is het mogelijk om de verzuimverzekering in combinatie met arbodienstverlening af te sluiten?
Zeker! Wij hebben onze eigen arbodienstverlening: du Gardijn Vitaal! Loopt zowel jouw verzuimverzekering als arbodienstverlening via ons? Dan verzorgen wij de volledige afwikkeling van het verzuimproces.
Is een contract met een arbodienst verplicht?
Ja. Volgens de Arbowet moet je je vanaf het eerste personeelslid laten ondersteunen door een gecertificeerde arbodienst of bedrijfsarts. Als je geen arbodienst hebt, loop je risico op boetes van de Arbeidsinspectie.
Klanten beoordelen verzekerverzuim gemiddeld met een 9
Direct meerdere verzekeraars vergelijken
Als Migrato zijn we de afgelopen jaren flink gegroeid. Na een start enkele jaren geleden met de twee oprichters is het nu een onderneming met meer dan 10 medewerk(st)ers. Het werd tijd voor op orde brengen van ook wat basis administratieve zaken. Voor de ziekteverzuimverzekering kwamen uit bij verzekerverzuim.nl van du Gardijn. Dit vooral voor de optie om direct meerdere verzekeraars met elkaar te kunnen vergelijken. We hebben hier als organisatie totaal geen ervaring mee. De terugkoppeling in offertes op basis van enkele parameters was snel. Ook de telefonische opvolging was nuttig om ons door het proces heen te leiden. Zeker ook omdat er geen ervaring was en geen huidige verzekering. Nu alles in één hand, prima en vlot geregeld.
Ook voor kleine en relatief jonge werkgevers
Ik heb het adviestraject als heel prettig ervaren. Je krijgt als ondernemer een duidelijk advies, maar kan ook je vragen stellen. Toch wordt je ook vrij gelaten in je keuze en wordt niets opgedrongen. Dat maakt het geheel best sterk vind ik. Jullie werkwijze past ook bij een kleine en relatief “jonge” werkgever met weinig personeel. Hartelijk dank tot zover en hopen op een goede samenwerking!
Vlot en duidelijk proces
Proces verliep vlot, was duidelijk en ben goed geholpen waar het mij niet direct duidelijk was! Bedankt voor alles!
Prettig contact
Ik vond het contact prettig, zeer snelle antwoorden op de vragen die ik had. Verder werd er goed aandacht besteed aan mijn wensen en werd er meegedacht. Dat heeft me doen besluiten om met ze in zee te gaan.
We besparen nu 31% premie per jaar
Voordat we in contact kwamen met verzekerverzuim.nl hadden we een premiepercentage van 4,98% via de mantel metaal- en techniek. Het premiepercentage van de offerte van verzekerverzuim.nl was 3,44%. Dat is een besparing van circa 31% per jaar!
Goede hulp en begeleiding bij het afsluiten van de verzekering
Wij waren op zoek naar een partij die ons kon helpen met het afsluiten van een ziekteverzuimverzekering. Vera en Rowin hebben mij hierbij goed geholpen. De communicatie verliep het hele traject goed. Zelfs op momenten dat ik het te druk had om de nodige informatie aan te leveren, belde Vera mij om te kijken of zij mij kon helpen om het traject makkelijker te maken.
Persoonlijke begeleiding en snel afgesloten
Ik heb sinds kort werknemers in dienst. Ik had daarom een aantal vragen, maar ik werd goed begeleid en besloot om offertes aan te vragen. Ik heb de aanvraag op woensdag ingediend en donderdag heb ik de offertes ontvangen en doorgesproken. Nog voor het weekend heb ik de verzekering afgesloten.
Prettig contact en meer van deze tijd
Ik vond het echt een verademing om in contact te komen met Noor over de verzekering. Niet alleen waren we via haar goedkoper uit dan via anderen maar het contact ging ook lekker snel en via de mail. Een heel verschil met de grijze verzekeringsmannen die allemaal langs wilden komen, dachten dat ze het beter wisten en een stuk duurder waren. Ik kan het iedereen aanbevelen!
Vlot, klantvriendelijk, professioneel en persoonlijk
Via de Twentse Fysiotherapie Organisatie kwamen we in contact met du Gardijn.
Onze praktijk is de afgelopen jaren gegroeid en daarmee de administratieve werkzaamheden, waaronder het ziekteverzuim.
Na informatie opgevraagd te hebben kregen wij al snel een reactie, gevolgd door een persoonlijk kennismakingsgesprek.
Hierbij is goed advies gegeven, gekeken naar onze praktijksituatie en de offertes.
Het contact verloopt soepel, klantvriendelijk en professioneel en wij zijn dan ook zeer tevreden over de diensten en de communicatie.
Vlot, professioneel en behulpzaam
Wij hadden het vermoeden dat we bij onze vorige verzekeraar teveel premie betaalden in onze situatie.
In onze oriëntatie kwamen we in contact met du Gardijn.
We kregen zeer snel een reactie op onze vraag en ontvingen daarna ook zeer snel een overzichtelijke offerte met meerdere keuzes.
Het contact verloopt vlot, professioneel en behulpzaam.
Zeer tevreden!
Waarom kiezen voor verzekerverzuim.nl?
Doordat we bij zes verschillende aanbieders van de verzuimverzekering offertes opvragen, is er altijd één die bij jouw bedrijf past. Binnen één werkdag ontvang je deze maatwerkoffertes in jouw mailbox.
- Ontvang minimaal 5 offertes binnen 24 uur
- Wij staan voor een persoonlijke offertebegeleiding met vast aanspreekpunt
- Gemiddeld besparen onze relaties 15% op hun premie per jaar
DNV is één van de grootste certificatie-instellingen wereldwijd en zorgt voor de jaarlijkse externe audit van onze organisatie.
De Stichting Beheer Certificatie Arbodiensten (SBCA) beheert de certificering van arbodiensten.