Samengesteld verzuim komt voor wanneer een werknemer opnieuw ziek wordt, met een tweede verzuimperiode die direct volgt op de eerste. Wat betekent samengesteld verzuim precies? Het begrip geeft aan dat er sprake is van twee of meer ziekteperiodes die zo kort op elkaar volgen dat ze in de administratie als één aaneengesloten verzuimperiode worden gezien.

Samengesteld verzuim ontstaat wanneer een werknemer binnen een bepaalde periode opnieuw ziek wordt nadat hij of zij net weer aan het werk was. Dit is meestal binnen 4 weken na herstelmelding. In deze situatie worden de twee ziekteperiodes samengevoegd tot één aaneengesloten periode. Samengesteld verzuim is dus van toepassing als:
Deze samenvloeiing is vooral belangrijk voor de berekening van het doorbetalen van loon en voor verplichtingen binnen de Wet verbetering poortwachter. Je moet dit goed registreren, omdat het invloed heeft op hoe je aan re-integratieverplichtingen voldoet.

Samengesteld verzuim vergroot het risico op lange, complexe verzuimgevallen. Je loopt het gevaar dat het totaal aantal ziektedagen oploopt, waardoor het moeilijker wordt om grip te houden op herstel en re-integratie. De risico’s zijn:
Daarom is het belangrijk om samengesteld verzuim snel te signaleren en goed te registreren. Zo bescherm je jezelf tegen onverwachte kosten en houd je aan alle wettelijke verplichtingen.

Onverwacht samengesteld verzuim kan financieel behoorlijk tegenvallen. Wil jij niet voor verrassingen komen te staan bij langdurige ziekte? Vraag nu vrijblijvend een offerte aan voor een verzuimverzekering en ontdek welke dekking past bij jouw situatie. Bescherm jezelf vandaag nog tegen het financiële risico en krijg direct inzicht in de mogelijkheden voor jouw bedrijf.
