Wat is Ziektewet-uitkering? rol werkgever/UWV

Wat betekent uitkering ziektewet? Een Ziektewet-uitkering is een tijdelijke uitkering die je krijgt als je ziek bent en geen loon ontvangt van je werkgever. Deze uitkering vangt het wegvallen van je inkomen op als je door ziekte niet kunt werken, maar geen recht hebt op loondoorbetaling vanuit je baas. Het UWV, het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, betaalt deze uitkering aan je uit.

Wanneer is de uitkering ziektewet van toepassing?

De uitkering ziektewet is relevant als je ziek bent, niet onder je werkgever valt en geen recht hebt op loondoorbetaling volgens je arbeidsovereenkomst. Je hebt recht op een Ziektewet-uitkering in de volgende situaties:

Je hebt een tijdelijk contract dat afloopt terwijl je ziek bent
Je bent uitzendkracht zonder uitzendbeding, en raakt arbeidsongeschikt
Je werkt als oproepkracht en wordt ziek op een dag dat je niet ingepland stond
Je ontvangt een WW-uitkering en raakt arbeidsongeschikt
Je valt onder no-riskpolis, bijvoorbeeld bij een Wajong-status

In al deze gevallen ontvang je geen salaris meer van je werkgever, maar kun je een beroep doen op de uitkering ziektewet. Het UWV beoordeelt je aanvraag, kijkt of je echt niet kunt werken én checkt of je voldoet aan de voorwaarden. Het bedrag dat je krijgt is meestal 70% van je dagloon. Soms geldt er een wachttijd, voordat de uitkering ziektewet ingaat. Je blijft verplicht om mee te werken aan herstel en sollicitatieactiviteiten die het UWV vraagt.

Wat is de rol van de werkgever en het UWV bij een ziektewet-uitkering?

De rol van de werkgever en het UWV is duidelijk gescheiden. Als je een vast dienstverband hebt en ziek wordt, betaalt de werkgever meestal twee jaar je salaris door. Word je ziek zonder arbeidscontract of stopt je dienstverband? Dan komt de uitkering ziektewet in beeld en neemt het UWV het over. Dit zijn de taken per partij:

De werkgever meldt je ziek bij het UWV als je geen contract meer hebt
De werkgever levert gegevens aan over je laatste dagloon en arbeidsovereenkomst
Het UWV beoordeelt de ziekte en beslist over de uitkering ziektewet
Het UWV betaalt de uitkering ziektewet uit zolang je recht hebt
Het UWV begeleidt je bij re-integratie, keuringen en hersteltrajecten

Werkgevers zijn dus vooral verantwoordelijk voor de eerste melding en administratie, daarna verschuift alles naar het UWV. Het UWV schakelt ook artsen, arbeidsdeskundigen en begeleiders in om te kijken of je kunt herstellen. Zij volgen de regels van de Ziektewet en letten goed op wanneer het recht op uitkering ziektewet blijft bestaan.

Bescherm je bedrijf tegen het risico van verzuim! (met een verzuimverzekering)

Wil je financiële risico’s door ziekteverzuim beperken? Sluit dan een verzuimverzekering af. Zo voorkom je onverwachte kosten wanneer werknemers ziek uitvallen en bescherm je de continuïteit van je bedrijf. Met een goede verzuimverzekering neemt de verzekeraar vaak een deel van de verzuimbegeleiding en loondoorbetaling op zich. Vraag vandaag nog advies of een offerte aan en ontdek hoe makkelijk je jouw onderneming beschermt.