Wat zijn de financiële risico's zonder verzuimverzekering?

Wanneer een medewerker ziek uitvalt, kan dat een flinke kostenpost voor een werkgever betekenen. Zonder verzuimverzekering draai je zelf op voor de loondoorbetaling en bijkomende kosten. Met een gemiddelde kostprijs van €450 per dag, kan dit snel oplopen. Hoe langer het verzuim duurt, hoe groter de financiële impact.

Welke financiële risico’s loop je bij ziekteverzuim?

Het verzuimrisico is groter dan veel ondernemers zich realiseren. Ziekteverzuim betekent niet alleen het doorbetalen van salaris, maar brengt ook extra kosten met zich mee:

Loondoorbetaling: Wettelijk ben je verplicht om gedurende twee jaar minimaal 70% van het loon door te betalen en vaak zelfs 100% in het eerste jaar, afhankelijk van de CAO.
Kosten voor vervanging: Wanneer een zieke medewerker niet kan werken, moet je een tijdelijke kracht aannemen of collega’s extra laten werken, wat leidt tot hogere personeelskosten.
Productiviteitsverlies: Een zieke medewerker betekent minder output, wat gevolgen heeft voor de winstgevendheid en klanttevredenheid.
Re-integratiekosten: Werkgevers hebben een inspanningsverplichting om zieke medewerkers terug te laten keren. Dit betekent kosten voor arbodiensten, trainingen of werkplek-aanpassingen.
Risico op boetes: Voldoe je niet aan de Wet verbetering poortwachter, dan kan het UWV sancties opleggen, zoals een verlengde loondoorbetalingsplicht.

Het ontbreken van een verzuimverzekering kan leiden tot een ernstige financiële last, vooral voor kleinere en middelgrote bedrijven.

Zelf verzuimrisico dragen of verzekeren? Dit is de afweging.

Er zijn twee opties:

Zelf het risico dragen:
- Je betaalt het volledige loon bij ziekte uit eigen middelen.
- Hoge kosten bij langdurig verzuim, vooral als het langer dan enkele maanden duurt.
- Je moet zelf voorzieningen treffen voor re-integratie en arbodienstverlening.
- Kans op financiële problemen bij meerdere zieke werknemers.
Een verzuimverzekering afsluiten:
- De verzekeraar neemt (een deel van) de loondoorbetaling over.
- Inclusief begeleiding en ondersteuning bij re-integratie.
- Voorkomt grote financiële tegenvallers bij langdurig verzuim.
- Minder druk op de bedrijfsvoering, meer focus op groei en continuïteit.

Hoewel sommige ondernemers de premie als een kostenpost zien, is het belangrijk om de werkelijke risico’s in te schatten. In de praktijk blijkt een verzuimverzekering een slimme investering om de continuïteit van een bedrijf te waarborgen.

Wil jij persoonlijk advies over de risico’s?

Wil je niet voor financiële verrassingen komen te staan? Laat je goed informeren over de mogelijkheden van een verzuimverzekering. Vraag vandaag nog een vrijblijvende offerte aan en bescherm jouw bedrijf tegen onvoorziene kosten door ziekteverzuim.