Verzuimverzekering voor schoonmaakbedrijven
Je contractprijs staat vast, je verzuim niet. Vul je aantal medewerkers en je bruto loonsom in en ontvang binnen 24 uur minimaal drie offertes.
Bij een vaste contractprijs betaal je een zieke medewerker twee keer
Schoonmaak valt bij het CBS onder verhuur en overige zakelijke diensten. Die categorie kwam in het eerste kwartaal van 2026 uit op 5,2 procent verzuim, iets hoger dan de 5,1 procent van een jaar eerder. Een cijfer voor schoonmaak alleen publiceert het CBS niet.
Het werk is fysiek en repeterend, met veel bukken, tillen en dezelfde beweging honderd keer per dienst. De klachten die daarbij horen, aan rug, schouders, armen en polsen, staan landelijk voor ruim zeven procent van al het verzuim.
Wat jouw sector apart maakt is de rekensom erachter. Je klant betaalt een vast bedrag per maand voor een pand dat schoon is. Meldt iemand zich ziek, dan betaal je zijn loon door en stuur je een vervanger, terwijl je factuur hetzelfde blijft. Bij marges die toch al smal zijn, drukt dat direct op wat er onder de streep overblijft. Wij halen offertes op bij [aantal] verzekeraars zodat je die dubbele last afdekt tegen een premie die je vooraf kent.
- Binnen 24 uur minimaal drie offertes, ook bij veel medewerkers met kleine contracten
- Een adviseur die uitlegt welke eigenrisicotermijn bij jouw verzuimpatroon past
- Onze relaties zijn per jaar gemiddeld 15,3% minder premie kwijt
Je weet zelf hoeveel een keurmerk waard is
Bij aanbestedingen vragen opdrachtgevers je om papieren. Je kent het verschil tussen een keurmerk dat iemand van buiten controleert en een logo dat een bedrijf zichzelf toekent.
De Stichting Beheer Certificatie Arbodiensten bewaakt de certificering van arbodiensten en onze eigen dienst draagt dat certificaat. Certificatie-instelling DNV, een van de grootste ter wereld, houdt onze organisatie jaarlijks tegen het licht.
Voor jou zit de waarde in het tweede ziektejaar. Het UWV beoordeelt dan of je genoeg aan re-integratie hebt gedaan en legt bij een onvoldoende dossier een loonsanctie op van maximaal een extra jaar loondoorbetaling. Met veel medewerkers op verschillende locaties is dat dossier lastig zelf bij te houden. Onze arbodienst neemt dat proces uit handen.
Klanten geven verzekerverzuim.nl gemiddeld een 9/10
Direct meerdere verzekeraars vergelijken
Als Migrato zijn we de afgelopen jaren flink gegroeid. Na een start enkele jaren geleden met de twee oprichters is het nu een onderneming met meer dan 10 medewerk(st)ers. Het werd tijd voor op orde brengen van ook wat basis administratieve zaken. Voor de ziekteverzuimverzekering kwamen uit bij verzekerverzuim.nl van du Gardijn. Dit vooral voor de optie om direct meerdere verzekeraars met elkaar te kunnen vergelijken. We hebben hier als organisatie totaal geen ervaring mee. De terugkoppeling in offertes op basis van enkele parameters was snel. Ook de telefonische opvolging was nuttig om ons door het proces heen te leiden. Zeker ook omdat er geen ervaring was en geen huidige verzekering. Nu alles in één hand, prima en vlot geregeld.
Geweldig!
Wij zijn met onze vorige verzekeraar vanaf september bezig geweest met het rondkrijgen van de verzuimverzekering. In november hadden wij alles rond en gingen wij de acceptatiefase in. Helaas krijgen wij op dit moment zonder enige toelichting een verslechterd voorstel. Hierover kregen wij vanuit de verzekeraar ook geen duidelijke uitleg. Naar aanleiding hiervan heb ik een aanvraag ingediend op verzekerverzuim.nl. Er was snel respons en contact. Ik was sceptisch gezien de eerdere ervaring of het voorstel ook waargemaakt zou worden. Dit is inderdaad gebeurd. Hier was ik erg blij mee. Het contact voelt, ondanks de afstand, persoonlijk.
Kortom: goed gedaan en we zijn blij jullie klant te zijn. We hebben veel vertrouwen in de toekomst.
Vijf procent verzuim bij vijftig schoonmakers kost continu ruim twee FTE
Werk je met vijftig medewerkers en zit je op het sectorgemiddelde verzuim van 5,2 procent, dan zijn er elke werkdag twee mensen afwezig. Kortdurend verzuim vang je op met je eigen planning. Het probleem ontstaat bij de medewerker die er maandenlang uit ligt, want daar geldt de loondoorbetalingsplicht van 104 weken. Die stopt niet als jouw contract met de opdrachtgever afloopt.
Elke maand dat je onverzekerd doorwerkt is een maand waarin die rekening bij jou kan landen. Drie minuten invullen en je weet wat het afdekken ervan kost.
Veelgestelde vragen
Wij hebben verhoudingsgewijs veel verzuim. Krijg ik dan wel een offerte?
Ja. Een hoger verzuimverleden betekent doorgaans een hoger percentage. Tussen verzekeraars loopt dat percentage dan verder uiteen, waardoor vergelijken in deze situatie het meeste oplevert.
Kan ik de werkgeverslasten meeverzekeren?
Bij veel verzekeraars verzeker je 10 of 20 procent van je werkgeverslasten mee, bovenop het loon zelf. Dat verhoogt je premie en beperkt wat je bij verzuim uit eigen zak betaalt.
Wat doe ik met medewerkers die via een uitzendbureau of payroll werken?
Voor hen betaalt de uitlener het loon door bij ziekte, dus die vallen buiten jouw verzuimverzekering en buiten je loonsom.
Ons personeelsverloop is hoog. Moet ik elke wisseling doorgeven?
Je premie loopt mee met je loonsom, die je periodiek opgeeft. Hoe vaak dat moet en hoe de verrekening werkt, verschilt per verzekeraar en dat nemen we in het adviesgesprek door.
Ik heb veel medewerkers met kleine contracten. Hoe pakt de premie dan uit?
De premie rekent met je bruto loonsom, niet met je aantal loonstroken. Veertig medewerkers met een contract van tien uur kosten je dus minder premie dan tien medewerkers met een fulltime contract.
Bereken je premie voordat de volgende ziekmelding binnenkomt
Je vult je aantal medewerkers en je loonsom in en dat kost je drie minuten. Binnen 24 uur liggen er minimaal drie offertes klaar met een adviseur erbij. Liever eerst je situatie voorleggen? Bel Noor op 053 303 07 28
DNV is één van de grootste certificatie-instellingen wereldwijd en zorgt voor de jaarlijkse externe audit van onze organisatie.
De Stichting Beheer Certificatie Arbodiensten (SBCA) beheert de certificering van arbodiensten.