Valt een medewerker langdurig uit, dan begint er een strak wettelijk traject waarin elke stap en elke datum telt. Mis je een verplichting, dan riskeer je een loonsanctie van maximaal een extra jaar loon. du Gardijn Vitaal neemt de complete verzuimbegeleiding van je over, van de eerste ziektedag tot de terugkeer op de werkvloer. Zo hou jij je met ondernemen bezig, wij met de regels.

Zodra iemand ziek wordt, ga je als werkgever de Wet verbetering poortwachter in. Die schrijft precies voor wat je wanneer moet doen, van de probleemanalyse tot het plan van aanpak en alle evaluaties daartussen. Doe je te weinig of te laat, dan kan UWV je verplichten om tot een jaar langer loon door te betalen. Voor de meeste ondernemers is dat een doolhof waar ze geen tijd voor hebben. Wij kennen elke stap en elke termijn en nemen de begeleiding volledig over, samen met onze bedrijfsartsen en casemanagers.
Verzuimbegeleiding volgt een vaste tijdlijn met een reeks momenten waarop je iets moet doen of vastleggen. Wij bewaken elk van die termijnen, zodat jij nooit voor verrassingen komt te staan.

Du Gardijn Vitaal is een zelfstandige, onafhankelijke arbodienst zonder financiële belangen bij verzekeraars of andere partijen. Ons advies is dus altijd in jouw belang en dat van je medewerker. Onze arbodienstverlening is gecertificeerd via de SBCA en onze organisatie wordt jaarlijks extern getoetst door DNV. Doordat we ervaring uit de zorg combineren met juridische kennis staat er bij elke casus een team klaar dat zowel de mens als de regels begrijpt.

Je hoeft de poortwachter niet zelf te doorgronden. Plan een vrijblijvend gesprek, dan laten we zien hoe wij je verzuim van dag één tot terugkeer begeleiden. Liever direct bellen? We staan voor je klaar op 053 47 84 757.

Ja. Onze casemanager en bedrijfsarts onderhouden het contact, houden het dossier bij en betrekken jou op de juiste momenten.
Het liefst meteen bij de ziekmelding. Hoe eerder wij meekijken, hoe groter de kans op een snelle en duurzame terugkeer.
Dan kan UWV oordelen dat je te weinig hebt gedaan en je verplichten het loon een derde jaar door te betalen. Dat loopt al snel in de tienduizenden euro's. Met onze begeleiding voorkom je dat.
Verzuimbegeleiding is het hele proces van een zieke medewerker begeleiden richting herstel en terugkeer, volgens de Wet verbetering poortwachter. Wij nemen dat proces van je over, van de ziekmelding tot de re-integratie.